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Alfredo Domínguez Marrufo, director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, aseguró a los trabajadores que sus derechos, prestaciones y contratos van a prevalecer. 'En caso de que haya algún tipo de afectación por parte del empleador, están ellos para intervenir y atender cualquier queja', declaró en Aristegui en Vivo.
En sexenios anteriores, los secretarios de Trabajo eran nombrados por grandes empresarios mineros y de otros sectores industriales, y actuaban en contubernio con los sindicatos para proteger sus intereses, afirmó en entrevista para Aristegui en Vivo, Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo.
Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo, afirmó en entrevista para Aristegui en Vivo que la obligatoriedad de la legitimación de los Contratos Colectivos de Trabajo abre una ventana de oportunidad para que exista realmente una negociación colectiva auténtica de los sindicatos, emanada de la voluntad de los trabajadores, y que estos no sean impuestos por las empresas.
El presidente destacó que los funcionarios ya no responden a los intereses de los grandes empresarios del país.
El sector empresarial debe priorizar el bienestar de los trabajadores y el gobierno endurecer vigilar el cumplimiento de sus derechos laborales.
El Gobierno de México reiteró su compromiso con la aplicación efectiva de la legislación laboral, así como las disposiciones en la materia establecidas en el T-MEC.
A pesar de que han pasado 17 años del derrumbe de la mina Pasta de Conchos, las condiciones de seguridad para los trabajadores mineros mexicanos sigue siendo igual de insegura, denunció Sofía de Robina, abogada del Área Internacional del Centro Prodh. En entrevista para Aristegui en Vivo, denunció que la Secretaría del Trabajo ha disminuido los recursos para monitorear las medidas de seguridad en las minas del país.
Tras los 3 años de conversaciones y una huelga de 24 horas que estalló hace un año, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social informó que se puso “punto final” a las diferencias entre los telefonistas y la compañía de Carlos Slim.
A partir de hoy, los empleados mexicanos tienen derecho a 12 días de vacaciones después de un año laborado.
El contador Rolando Silva Briceño aseguró que el piso de vacaciones en una economía similar a la mexicana es de 18 días. Agregó que la ampliación vacacional a 12 días es insuficiente para cumplir con el objetivo principal de suspender las actividades laborales, que es la rehabilitación física y emocional de un trabajador.