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Este jueves 24 de abril de 2025, bajo el gobierno de la llamada Cuarta Transformación, el Senado avanzó fast track con una reforma a la Ley de Telecomunicaciones y Radiodifusión —propuesta enviada el miércoles por la presidenta Sheinbaum— que ha sido criticada por abrir la puerta al bloqueo temporal de plataformas digitales.
El primer video de la plataforma, publicado por su cofundador Jawed Karim, el 23 de abril de 2005, tiene una duración de 18 segundos y, actualmente, cuenta con más de 355 millones de visualizaciones.
El exsecretario de Economía en el sexenio de EPN, Ildefonso Guajardo, afirmó que el empresario estadounidense Elon Musk se comporta como un adolescente de 14 años fuera de sus negocios y descartó de forma definitiva que su empresa Tesla vaya a instalar una planta de autos en México como había prometido al gobernador de Nuevo León. Incluso, advirtió que el gobierno de México podría analizar imponerle un arancel especial a su negocio de Starlink por las posturas antimexicanas que lo han caracterizado desde que se sumó a la campaña de Trump.
El gobernador reiteró que no hay denuncias formales sobre ataques a éstos trabajadores y dijo que se trata de intereses políticos.
¿La reforma restringe la libertad laboral de los repartidores o es necesaria para reconocer los derechos laborales y mejorar las condiciones de trabajo en las plataformas?
Sergio Guerrero, secretario general de la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación, celebra la iniciativa de ley presentada por la presidenta Sheinbaum y afirma que, como sindicato, van a seguir empujando por acceder a derechos laborales en un margen que convenga a todos los repartidores y conductores. Asegura que 'la iniciativa avanza en el reconocimiento de su trabajo y que mantiene la flexibilidad para los empleados de plataformas'.
Saúl Gómez, vocero de Repartidores Unidos de México (RUM), advirtió que con la iniciativa a la Ley Federal del Trabajo que busca otorgar seguridad social a repartidores y conductores de aplicaciones digitales como Uber, Rappi y Didi, hasta 2 millones de personas que podrían caer en el desempleo por la perdida de su flexibilidad.
En la Mesa de Debate de 'Aristegui En Vivo', Saúl Gómez, vocero de Repartidores Unidos de México y Sergio Guerrero, Secretario General de la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación, discutieron sobre la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para dar seguridad social a los repartidores de aplicaciones digitales como Uber, Rappi y Didi. Mientras que Guerrero defiende que la reforma reconocería la subordinación dentro de las plataformas y les brindaría derechos laborarles a los trabajadores, Gómez afirma que el gobierno no ha sido transparente y que la mayoría de los repartidores no quieren entrar a este nuevo esquema porque no les beneficiaría.
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social expuso que el Servicio de Administración Tributaria ha contabilizado 658 mil trabajadores en las plataformas digitales que podrían ser beneficiados.
Empresas como Uber, DiDi y Rappi proponen a la presidenta Sheinbaum centrar la discusión en elementos como la flexibilidad e independencia que caracterizan el modelo de negocio de esas compañías