mayo 2, 2022 11:18 am
Published by Redacción AN / OC
Roberto Vélez, director ejecutivo del Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY), afirmó que en México la condición de origen afecta de manera importante la entrada al mercado laboral formal. Por ejemplo, haber iniciado la carrera laboral de manera informal reduce en 37% la posibilidad de pasar al mercado formal. De igual forma, tener padres que trabajan informalmente, disminuye en 40% la posibilidad de trabajar formalmente. Vélez afirmó que venir del sur del país o de lugares en pobreza reduce la posibilidad de ser contratado formalmente. "En México hay avances en términos de movilidad educativa, pero esto no corresponde en lo observado en el mercado laboral", dijo.
mayo 2, 2022 11:15 am
Published by Redacción AN / CZC
En entrevista para Aristegui en Vivo, Roberto Vélez, director ejecutivo del Centro de Estudios Espinosa Yglesias, explicó además que las condiciones de origen de las personas perjudican sus probabilidades de dejar el mercado laboral informal y conseguir un empleo formal.
mayo 2, 2022 11:09 am
Published by Redacción AN / CZC
En entrevista para Aristegui en Vivo, Roberto Vélez, director ejecutivo del Centro de Estudios Espinosa Yglesias, manifestó que las empresas deben ampliar sus opciones de contratación para democratizar el acceso a las fuentes de empleo a todas las personas, sin importar sus condiciones socio-económicas.
abril 29, 2022 8:15 am
Published by Redacción AN / JFMR
Cifras de marzo de 2022: el empleo informal alcanzó a 31.6 millones de mexicanos; es decir, un 55.8% de la población ocupada. Además, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, las cifras de empleo formal tuvieron una mejoría en la industria manufacturera y el comercio.
febrero 26, 2022 8:36 am
Published by Mario Luis Fuentes
La presente administración se planteó de inicio varias metas: pacificar al país, reducir la pobreza y las desigualdades, crear empleos dignos y crecer al menos a un ritmo anual de 4% del PIB. Por los datos de que se dispone, ninguna de esas metas se logrará.
febrero 21, 2022 11:50 am
Published by Redacción AN / OC
Sofía Ramírez, directora de México ¿Cómo vamos?, advirtió que ha habido una recuperación lenta y desigual desde el inicio de la pandemia, ya que aunque estamos mejor que en el pico de la pandemia, estamos peor que antes. Las horas trabajadas y las remuneraciones son menores; 10% de la población está subocupada, 60% tiene empleos informales y 40% no puede comprar comida suficiente para todos los miembros del hogar. Además, la inflación de la canasta básica está por encima del 12% en los últimos 3 a 4 meses.
febrero 3, 2022 8:53 am
Published by Redacción AN / AL
Con 20.7 millones de trabajadores inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social durante el mes pasado, se convierte en el enero con mayor número de inscripciones, al agregar más de 142 mil nuevos puestos de trabajo, reportó Carlos Torres, secretario técnico de Presidencia, durante la conferencia de prensa mañanera.
diciembre 30, 2021 10:27 am
Published by Redacción AN / OC
El periodista Jonathán Torres señaló que para 2024, el Banco de México tendrá su propia moneda digital. Explicó que hay más de 50 bancos centrales que ya están considerando este valor como una herramienta necesaria para modernizar las finanzas y para garantizar que grandes empresas de tecnología no controlen estás monedas. En cuanto a la reforma del outsourcing, dijo que se trató de una de las “batallas más dolorosas para el sector privado”. Torres resaltó que la puesta en vigor de la ley generó en agosto, una creación de empleos formales récord con 128 mil 900 puestos de trabajo afiliados al Seguro Social.
noviembre 26, 2021 3:01 pm
Published by Redacción AN / BDL
En México, hay más de 2 millones de personas trabajadoras del hogar, un empleo feminizado. Aunque sus derechos laborales están estipulados en la Ley Federal del Trabajo, la pandemia de Covid-19 empeoró su situación laboral.
noviembre 24, 2021 11:59 am
Published by Redacción AN / BDL
Estados Unidos aún deberá recuperar 4.2 millones de empleos para regresar a los niveles que registraba el mercado laboral antes del impacto del Covid-19.
