Aerolínea británica permitirá a su tripulación usar uniformes del género que prefieran
Los empleados de Virgin Atlantic podrán usar el diseño de Vivienne Westwood según su identidad de género y elegir sus pronombres.
La aerolínea británica Virgin Atlantic lanzó una nueva política de identidad de género, que permitirá a sus empleadores utilizar el uniforme que prefieran y elegir sus pronombres, además de otorgar tiempo libre para tratamientos médicos relacionados con la transición de género.
Con esta nueva campaña, su tripulación, pilotos y equipo podrán elegir usar el uniforme diseñado por Vivienne Westwood que prefieran, “sin importar su género, identidad de género o expresión de género”.
Además, se crearán insignias de identificación con los pronombres que utilicen y se implementará capacitación de inclusión obligatoria para sus trabajadores, así como socios de turismo y hoteles.
Igualmente, la empresa emitirá boletos para las personas que tienen pasaportes con marcadores de género neutrales. En estos podrán seleccionar los códigos de “U” o “X” en su reserva, así como el título neutral “Mx”.
Actualmente, algunos países como Estados Unidos, India y Pakistán permiten a sus ciudadanos contar con este tipo de documentos, por lo que la aerolínea buscará homologarlos con los tickets de abordaje.
Asimismo, está implementando un plan a largo plazo con el fin de garantizar que los clientes sean abordados por sus pronombres preferidos en todos los puntos de contacto.
La iniciativa también incluye una actualización de sus políticas de inclusión trans existentes, que permite tiempo libre para tratamientos médicos relacionados con la transición de género, elección personal de vestuarios y duchas que se alinean con la identidad de género.
La compañía tomó la decisión ya que afirma que permitir que los empleados se expresen en el trabajo aumenta la felicidad y el bienestar mental, crea una cultura laboral más positiva y proporciona una mejor experiencia para los clientes.
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Para lanzar la campaña, Virgin invitó a Michelle Visage, una de los jueces del programa Ru Paul’s Drag Race, para promover su política.
Virgin Atlantic fue fundada por el empresario Sir Richard Branson en 1984y actualmente emplea a 6 mil 500 personas en todo el mundo, realizando viajes 27 destinos en cuatro continentes.
Anteriormente, la compañía dio la opción a sus empleados de usar maquillaje, pantalones y zapatos planos. Asimismo, levantó las restricciones para permitir tatuajes visibles.
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