Denuncian por acoso laboral y sexual a representante de la Segob en BCS

Por Karina Cancino.

La Fiscalía Especial para los Delitos de Violencia Contra las Mujeres y Trata de Personas (Fevintra), de la Fiscalía General de la República (FGR) investiga por presunto hostigamiento sexual y acoso laboral al representante de la Secretaría de Gobernación (SEGOB) en Baja California Sur, Roberto “N”.

Cindy “N”, jefa del departamento de Vinculación Institucional de la representación de la Segob en Baja California Sur, junto con otra trabajadora, María Dolores “N”, denunciaron el 27 de enero los presuntos delitos ocurridos entre 2021 y esta fecha.

Desde la llegada al cargo en abril 2021, Roberto “D” expresó conductas que incomodaron a ambas pero se detuvieron con el cese de actividades presenciales por la pandemia.

Las dos son las únicas mujeres de un equipo de seis empleados que trabajaban en este lugar, relató Cindy a Aristegui Noticias.

“Primero quiso cruzar la línea pidiéndonos que le habláramos de tú, y no de usted; que le dijera Roberto, o algunos otros señalamientos que no son adecuados”.

Al regreso a las oficinas en 2022 la situación no mejoró, y en junio enviaron un oficio al secretario Adán Augusto López Hernández, a través de la Unidad Administrativa Documental, que generó el folio de recibido ECCG227677, para dar a conocer la situación.

Posterior a ello, Jesús Javier Vázquez Caballero, subdirector de Información Política, que realiza actividades dentro de recursos humanos, le pidió facilitara las cosas y firmara su renuncia “forzosamente” para entregar el cargo o tendría consecuencias legales.

El 27 de enero retiraron la computadora de su escritorio y de manera informal, la intendente de la oficina, el primero de febrero le dijo que no podía entrar a su oficina a pesar de que no hay notificación oficial sobre su despido.

“No se me ha dado contestación, he pedido que me muestren o me envíen, como es mi derecho, las actas administrativas actas de circunstancias de hechos donde yo cometí alguna falta administrativa; el 27 de enero el representante me dijo que yo firmara una renuncia, y que si no quería no había problema porque ya estaba mi baja programada para el 31 de enero”.

Desde el 10 de febrero ya no recibió su quincena, sin notificación de suspensión -además con 10 años de historial laboral en ese sitio-, ello a pesar de que seguía presentándose al lugar para no ser señalada por desacato.

“En temas legales tengo que moverme porque hay un tiempo determinado para demandar, voy a dar unos días, tal vez una semana; esperar si alguien de oficinas centrales se comunica conmigo y me avisan si me van a reinstalar, pero si no es así pues definitivamente voy a tener que pedir algún documento donde se me notifique la baja para yo proceder legalmente”.

La agraviada explica que tendrá que solicitar vía transparencia las actas administrativas que tuvieron que haber levantado en su contra -sospecha que fueron plantadas-para que el representante de la Segob solicitara su baja ante recursos humanos, de esta manera conocer cuál es su situación laboral.

Cindy, de 36 años de edad, es licenciada en Ciencias Políticas y Administración Pública, pero para poder salir adelante de esta situación, al no recibir su paga y en la incertidumbre, tiene que vender fresas con crema.

Es madre soltera y su hijo de 9 años está bajo tratamiento, con medicamento controlado; además de todos los gastos cotidianos debe pagar el crédito de su casa ante el FOVISSSTE.

No cuenta con un abogado, se apoya de conocidos que le ayudan con los trámites; una de las cuestiones que le preocupan es que el Tribunal Federal Laboral se encuentra en la Ciudad de México -no hay en su sitio- y para interponer su demanda de despido injustificado tendrá que acudir hasta la capital del país, ello significa realizar gastos extra.

Cindy refirió que en esa oficina de representación del Gobierno de México, no existe un protocolo de actuación para atender violencia de género, entre las personas que ahí laboran.

La mujer advierte que si llega a ocurrirle algo, o a su familia o personas cercanas, responsabiliza a Roberto “N”, y allegados de este, que incluso desde oficinas centrales, y otras áreas de la representación, dijo, se confabularon en su contra, por señalar este tipo de abusos que son encubiertos por el poder.

Algunos medios locales dieron a conocer que el representante de la SEGOB en Baja California Sur, ya renunció al cargo para atender las denuncias en su contra.