Gobierno federal advierte que no habrá nuevas propuestas a la CNTE; reitera oferta de reducción gradual en edad de jubilación

El gobierno de Claudia Sheinbaum advirtió que su propuesta para revertir la edad de jubilación de manera gradual hasta quedar en 55 para hombres y 53 para mujeres, en lugar de derogar la Ley del ISSSTE del 2007 y de un aumento salarial del 9% retroactivo a enero que crecería a 10% en septiembre, representa su “propuesta definitiva” ante el pliego petitorio de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE).

Tras el fracaso de la ronda de negociaciones que el gobierno federal sostuvo este lunes con representantes de la CNTE, las Secretarías de Gobernación (Segob), de Educación Pública y el propio ISSSTE emitieron un comunicado para advertir que no habrá nuevas propuestas frente a la negativa de la CNTE de levantar el paro de labores que sostiene desde hace 15 días, en demanda de que se derogue la Ley del ISSSTE aprobada en el sexenio del expresidente Felipe Calderón.

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En el documento, el gobierno de Sheinbaum recordó que en las negociaciones de este lunes participaron la titular de Segob, Rosa Icela Rodríguez Velázquez; el secretario de Educación, Mario Delgado Carrillo, y el director general del ISSSTE, Martí Batres Guadarrama, quienes dialogaron “de forma respetuosa” con la Comisión Nacional Única de Negociación de la CNTE.

Por lo anterior, el gobierno federal reiteró su propuesta para reformar la Ley del ISSSTE vigente desde hace 18 años para revertir de forma gradual el aumento de la edad de jubilación de los maestros y trabajadores del Estado y poder iniciar un patrón descendente para que en 2034 la edad mínima de jubilación sea de 55 años para hombres y 53 para mujeres.

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El gobierno federal señaló que esta reforma a la Ley del ISSSTE representará para las finanzas públicas un gasto de 93 mil millones de pesos en los próximos años.

La segunda propuesta ofrecida a la CNTE es un aumento al salario del 9% retroactivo a enero del 2025, incremento que a partir de septiembre sería del 10%. Las autoridades aseguran que este aumento salarial a los maestros sería el segundo más importante que se les haya otorgado en los últimos 40 años, con un costo adicional para el gasto gubernamental de 38 mil millones de pesos, tan solo en 2025.

“Este Gobierno confirma la disposición al diálogo permanente y hace un llamado respetuoso a las y los maestros a que se instale el Colectivo Interdisciplinario para seguir explorando mejoras al sistema de pensiones”, señala el comunicado.

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Reforma a la carrera magisterial

La tercera propuesta del gobierno federal es establecer una mesa de trabajo para hacer consultas escuela por escuela para poder definir los tiempos y la ruta que permitan cambiar la asignación de plazas y ascensos de la carrera magisterial, mismos que actualmente se definen por la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM).

El gobierno de Sheinbaum reiteró su propuesta de desaparecer la USICAMM, una demanda de la CNTE y del propio Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), con el fin de que una vez levantado el paro de labores de los maestros, “se instalen, de inmediato, mesas tripartitas locales para atender las incidencias administrativas y de gestión en las entidades federativas”.

Por último, el gobierno federal reiteró su exigencia para “que las y los maestros de la CNTE reinicien las clases para concluir sin contratiempos el ciclo escolar vigente” y para evitar más afectaciones por marchas y plantones a los habitantes de la Ciudad de México, atendiendo la solicitud de madres y padres de familia de que se reanuden las clases y se garantice “el derecho fundamental de las niñas y niños a la educación”.

Lee el documento completo del gobierno federal: